累计引进专任教师84名、文化教师38名，技精致业”校训，选聘企业技术骨干、行业专家54名担任兼职教师，五年新增现代通信技术应用、无人机操纵与维护等适配财富需求的新型专业19个， 建强师资步队 夯实育人支撑 “十四五”期间，师资布局连续优化。

获市级以上论文奖项596篇次、教学成就奖27项，党建规范化程度显著提升，中心积极探索职普融通， 搭建教科研创新平台，筑牢党组织领导核心作用，5354名学生通过对口招生升入高职及本科院校，中心专任教师达415人，先后有5个党支部获评市直教育系统“先进基层党组织”， 五年栉风沐雨，阶梯培养体系逐步健全，辖内广西贺州高级技工学校、桂东卫生学校、贺州市经济打点干部中等专业学校3所学校获评四星级学校。

乐成打造“铸师魂、育工匠、促成长”市级党建品牌，将党建工作与教育教学深度融合。

五年累计争取办学条件达标项目资金6710万元，深化产教融合。

其中当地企业64家、大湾区企业140家，市职教中心将继续承袭“立德树人。

同步推进11个党支部换届， 主动担当社会处事责任，打造新时代文明实践站、匠心书吧等平台，五年来中心共组织新任教师、骨干教师到场各级各类培训8100余人次，分层分类开展培养培训，中心依托资源优势，培育校级专业带头人33名、教学名师4名。

教师团队累计斩获市级以上技能大赛奖项40多项，打造“维修电工”等广西优秀劳务品牌，搭建起中职与普通高中衔接通道；深化校校合作。

交出了一份与处所经济同频共振、为技能人才发展赋能的优异答卷， 深化产教融合 赋能处所成长